Ma randonnée fertile et exotique à travers le monde de l'emploi

Un lien sympa

pas de chose nouvelle ce soir. Une journée un peu speed par moment, des logiciels informatiques à ingurgiter, à apprivoiser. Et rapidement car bientot l'inventaire de fin d'année (et oui .. àpres Noel il y a des inventaires).

mais un lien utile pour les chercheurs car avec souvent des bons conseils. Ce sont les pages de l'Internaute, comme celui ci sur les candidatures spontanées. j'en avais eu d'autres sur les 10 questions classiques de l'entretien, tres tres bien fait. Alors a vous de jouer maintenant.

Arghh

Juste au moment de partir ce soir du boulot, juste quand je prends ma veste, pour le premier jour où je suis seul ... on m'appelle pour un probleme. Et j'arrive à peine sur la situation, qu'un second probleme apparait... Content que j'étais.

Mais bon, je m'en suis bien débrouillé. Heureusement. Autant assoir sa crédibilité technique le plus vite possible, pour que mes collaborateurs puissent avoir confiance dans les qualités techniques de leur patron. Ils n'ont pas pu encore juger les qualités humaines de leur patron, mais cela viendra rapidement. Le temps de finir de connaitre tout le monde.

Demain matin une réunion importante et mon N+2 qui desire faire un point apres une semaine de travail. Sympa comme démarche; de toute façon il ne me l'aurait pas demandé que je lui aurais proposé. Toujours établir le contact avec ses patrons, et leur faire PLAISIR.

pas de visite

Pas de visite le week end; pas trop d'ecriture le week end. C'est vrai que l'on est sur des blogs de chercheurs et le week end ... c'est week end.

Fin de semaine aussi pour moi.

Premier Rv formel avec mon patron. Pour faire le point. Apres 4 jours de travail. Le regard des autres fut aussi important. Oui ils me souhaitaient tous la bienvenue mais ils devaient se dire "qu'est ce qu'il va bien nous pondre ce nouveau chef ?".

Pas toujours facile de se motiver plusieurs heures d'affilée apres une si longue attente (les 8 mois précedents de travail furent finalement une -grande- parenthèse mais pas suffisante pour oublier que parfois c'est dur de se lever TOUS les matins). Allez on remet cela pour une semaine entière cette fois ci.

déja le jeudi

3 eme jour déjà. Je me lache tout seul dans l'usine. Du mal encore avec tous les noms et prenoms, cela ne se fera pas tres vite.

Toujours la pluie !! J'avance dans la connaissance des gens (mes collegues) et des problèmes (une belle collection). Des "pistes de progres" comme on dit. J'en ai déjà identifiées.

Demain soir, je vais aller faire un point avec mon patron. Je ne le vois pas beaucoup donc je vais prendre l'initiative. Tres important de faire le point régulièrement. Je vais préparer mon entretien (juste 5 minutes mais qu'il soit au courant de ce que je fais).

J+2

En quoi Janis Joplin a t elle à voir avec J+2 ?

Je vous rassure .. en rien du tout. Mais déjà j'aime beaucoup l'entendre et en plus .. je n'ai pas trouvé de photo sympa pour illustrer mon post.. alors ce sont des bonnes raisons non ?

La peur d'hier s'est un peu évaporée. Oui je ne vous l'avais pas vraiment dit mais j'avais un peu peur hier. Meme un grand garçon comme moi n'était pas hyper à l'aise. Mais ce soir cela va mieux. Déja j'arrive, à peut pres, à circuler dans l'entreprise sans me tromper (= aller là ou je veux aller sans trop de détrour).

Je commence à faire connaissance tout seul avec les gens, sans mon chaperon, qui a autre chose à faire aussi. Et à participer aux discussions. A connaitre aussi les liens ou les absences de liens (= les conflits latents ou ouverts entre les gens et les fonctions). Et on en est qu'à J+2... aller, dans 15 ans cela ira mieux ... A demain en tout cas. A priori.

Premier jour

Premier jour de travail. Au sein d'une équipe, à la différence de mon dernier job. Journée pluvieuse par contre... pas drôle.

Signature du contrat définitif. Visite presque complète de l'usine. Réunion d'encadrement de l'usine. Prise de contact sur les investissements. Planning pour les jours à venir.

Et le plus important, réunion de synthèse le soir avec mon patron, pour s'assurer des missions qui me sont confiées. Voilà... on se prépare pour demain.

J-1

Voilà... Encore quelques heures avant le départ pour le nouveau job.

Je connais le métier, reste a faire connaissance avec les Hommes, le plus compliqué. les Hommes et les Managers. Je sais que ce ne sera pas hyper simple car il s'agit d'une PME et les comportements ne sont pas du tout les mêmes que dans une grosse société. Mais je le sais maintenant.

Aujourd'hui j'ai parcouru les allées d'un salon professionnel et j'y ai revu quelques connaissances de mes vies antérieures. Pour me rappeler à leurs bons souvenirs, leur faire part de ma nouvelle orientation professionnelle. J'ai reçu du coup une proposition de job possible .. trop tard.

A demain ... si vous le voulez bien

Tout a refaire

Une nouvelle coupe. Pas en softball (Val n'a rien gagné ce week end ?). Pas en rugby (il parait que les français n'ont pas eu de chance ce week end). Pas en .. non pas en .. Mais en obtention de job oui .

Voilà, j'ai trouvé un nouveau job, salarié, CDI, (avec période d'essai quand même).

75% des critères du projet professionnel : dans mon secteur d'activité, pas loin de chez moi (= pas besoin de déménager même si je vais regretter de ne pas avoir un diesel), et dans ma fourchette de salaire. Seul bémol, des responsabilités un peu en deça de ce que j'aurais aimé. Mais bon ... le N+1 n'est pas immortel, et il va y avoir des investissements importants dans les périodes à venir.

Cette fois ci je n'ai mis qu' 1.5mois pour trouver. Cela va en faire rêver plus d'un c'est sûr (et je suis le premier étonné). En plus un seul entretien (avec deux personnes différentes certes mais le même jour) et une semaine plus tard la visite de l'entreprise. Apres quelques questions encore .. une proposition chiffrée et finalisée ... A moi de dire oui ou non de suite .. Je n'ai pas hésité .. à 75% de ma cible. Comme quoi il faut bien connaitre ses paramètres de négo car cela peut aller tres vite parfois (50 minutes pour ce second entretien). Les recrutements ne se passent jamais de la même façon.

On parle de réseau et je l'ai pratiqué. Mais si je fais mon bilan, tous mes boulots (là c'est le 6eme) et bien ce fut après avoir repondu à des annonces. Je suis l'exception qui confirme la règle du réseau sans doute.

Les annonces recouvrent quand même une réalité, malgré ce que certains disent.

Humour pour ce week end

Décidement le métier d'ingénieur devient de plus en plus dur. Je viens de voir tout a l'heure dans mes alertes mail, un poste d'INGENIEUR SDF. Oui oui , SDF.

Mince alors il faut tellement voyager que maintenant on en devient SDF ... ils poussent le bouchon un peu loin les employeurs.

Mais nonnnnnnnnnn ! SDF comme Sureté De Fonctionnement. Voilà une terminologie que je ne connaissais pas. On est fort quand même en France pour les sigles qui veulent dire des choses différentes !

Sinon, plus utile, pour voir l'autre coté du recrutement, à lire l'article de L'ENTREPRISE sur la chek list du recruteur. Pas de grosse nouveauté mais bon .. cela fait un peu de lecture pour comprendre et peut être affiner sa stratégie de réponse.

Leçon de management

leçon de management ce midi avec un copain. On a pas mal discuté de son job (et un peu de ma recherche) et il m'a expliqué une chose qui m'a ouvert les yeux:

lors d'un échange un peu houleux, il faut savoir distancer le problème en se disant que ce ne sont pas deux personnes qui parlent entre elles, mais deux FONCTIONS. Ainsi pas de ressentiment personnel à avoir puisque une FONCTION (avec ses codes et ses exigences) s'adresse à une autre FONCTION.

En y réflechissant bien, cela permet de dédramatiser et de ne pas se pendre les choses en pleine poire, ou en plein coeur, selon son affectivité.