Premiers deboires ?
bientot un mois déjà et quelques déboires.
Communiquer avec ses patrons ... pas toujours evident apres plus d'un an de chômage. Une autre façon de voir les choses. L'envie de bien faire, de bien définir ses besoins, de prendre du temps avant de faire un choix .. mais il n'y a pas de temps !! En tout cas pas pour cela. Décider rapidement, sans se tromper, avec toujours moins d'argent et toujours plus de prestations. Bon .. il faut que je me (re)mette dans le bain.
D'autres dans la boite ont le même problème. Mais pour autant est ce que cela me réconforte? Pas trop non. Oui on peut toujours faire mieux, dans la concertation. Là il va faloir faire mieux, en solitaire un peu, et parfois avec un peu de mauvaise foi... mais pas interet à ce que cela se voit.
Mais on est MOTIVE ... car d'autres aimeraient etre à ma place sans aucun doute. Pas d'autres recrutements en cours. Mais une pile de CV à trier déjà, des candidatures spontanées. Et quand on en a trop... je n'arrive pas à y passer que 30 secondes. Non décidement. Je vais m'établir des critères et faire plusieurs piles, pour me faciliter le tri ensuite. En tout cas une chose de sur ... la photo n'est jamais un élément favorisant. On y attache trop d'importance et du coup c'est plus souvent négatif que positif. Enfin pour moi qui ne suis pas un pro du recrutement.



Dur, dur de se remettre dans le bain. Mais l'important (comme tu le signales) c'est de rester motivé!! Et puis, je comprends qu'après avoir connu une période de chomage, tu ne puisses pas expédier en 30 secondes des CV...tu te sens encore proche de la "communauté" des chercheurs d'emploi. Donc bonne idée pour les piles de CV, il faut appliquer le principe du ++, +- et --, en fonction de la formation et de l'expérience. Et (même si tu n'es pas un pro du recrutement)la lettre de motivation qui accompagne les CV, est-elle déterminante pour toi ou juste secondaire???
Rédigé par: EmilieG | 23/03/2006 at 09:40
Les petites et moyennes structures comme celle dans laquelle tu evolues ont peu de moyens mais demandent beaucoup.
J'ai travaille dans des petites entreprises aux usa, a chaque fois, des le premier jour, le patron m'a dit : "dans une petite entreprise, il n'y a qu'une mauvaise decision : celle de ne pas prendre de decision. Si tu prends une decision et que c'est une erreur on apprendra tous de cette erreur et on ne la commetra plus car on en tirera toujours quelque chose de positif qui nous fera avancer"
Ne cherche pas trop la concertation car ca entraine souvent le statu quo ou le delai dans la prise de decision, meme si tu veux bien faire, l'action doit prevaloir.
Rédigé par: fillou | 23/03/2006 at 10:50
Je vois que le concombre est consciencieux et sensible même en matière de recrutement.
C'est intéressant de voir que tu accordes bcp trop d'importance à la photo. J'ai bien fait de la retirer de mon CV. Le physique apporte bcp de renseignement sur la personne et il est très facile de cataloguer les candidats, svt à tors, juste avec une photo portrait.
N'hésites pas à nous faire part de ton resenti en matière de recrutement, ça peut nous donner quelques idées.
Merci et bonne continuation !
Rédigé par: Emilie | 23/03/2006 at 12:05
Entreprise de construction générale du bâtiment.
Nous sommes présents sur la région parisienne depuis 30 ans et aujourd'hui nous recherchons d'urgence notre chargé d'affaires et ou métreur TCE. Pas besoin de hautes études, sachez simplement métrer, chiffrer, suivre les offres fournisseurs, avoir des relations avec les clients.
Merci de nous laisser votre vc et vos coordonnées.
da-costa-sarl@wanadoo.fr
Rédigé par: DA COSTA SARL | 23/03/2006 at 13:08
Très sympa de lire ton blog et de voir qq1 qui est passé de l'autre côté de la barrière !ça fait plaisir. Peut être pourras tu nous donner qqs conseils!! En tt cas je comprends bien que ça doit être difficile de reprendre le boulot...ms on a tous tellement envie.
bonne continuation et au plaisir de te lire.
Rédigé par: Laetitia | 23/03/2006 at 14:02
merci en tout cas de vos encoragements.
Oui ne pas prendre de décision ... c'est le plus penalisant. Je dois me remettre a en prendre. Je suis justement payé pour cela :-))
Quant aux CV, je les trie ce week end (et oui je retravaille le week end -moins drole-)
Rédigé par: le masqué concombre | 24/03/2006 at 00:03
merci en tout cas de vos encoragements.
Oui ne pas prendre de décision ... c'est le plus penalisant. Je dois me remettre a en prendre. Je suis justement payé pour cela :-))
Quant aux CV, je les trie ce week end (et oui je retravaille le week end -moins drole-)
Rédigé par: le masqué concombre | 24/03/2006 at 00:03
Cela fait plaisir d'avoir de tes nouvelles CM. Je vois que tu prends ta tache à coeur et c'est intéressant d'avoir un contact avec un "recruteur". Je pense que tu pourras apporter beaucoup de conseils aux chercheurs d'emploi et biensûr nous attendons ton ressenti sur cette situation. Cela doit être vraiment intéressant de passer de l'autre côté et j'espère que tu garderas le "côté humain" lors de tes choix en matière de recrutement. Au plaisir de te lire :)
Rédigé par: Val | 25/03/2006 at 10:40
Coté humain.. coté humain .. pas facile. Si je vais confirmer un de mes recrutements, le second risque fort de ... ne pas l'etre. pas de grande envie de travailler. Bon c'est vrai au SMIC mais en CDI.
Sinon une pile de CV a traiter. Allez ce wend .. je trie (depuis le temps que je le dis)
Rédigé par: le concombre masqué | 30/03/2006 at 19:42